Система обучения

Оформление и сопровождение страхового случая урегулирование убытков: А это значит, будет выполнено одно из главных требований, которое предъявляется к выпускнику учреждения среднего профессионального образования - высокий уровень готовности к профессиональной деятельности. Компетентностный подход требует совершенствования образовательных технологий. Введение стандартов СПО третьего поколения требует от препо давателя использования методов практико-ориентированного обучения, активных и интерактивных форм обучения метод проектов, деловые игры и тренинги, моделирование и имитационные занятия, в т. Новый стандарт требует от преподавателя сделать упор на использование технологий фокус-группы, кейс-метода, модера- ционного семинара, метода проектов, мастер-класса. Преподаватели сами выбирают методы и средства обучения наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса. Аспект практической реализации современных педагогических технологий на занятиях становится более актуальным. Учить технологично - не значит учить на основе воспроизводства знаний, а значит широко использовать творческие процессы, развивать и репродуктивную, и творческую деятельность обучаемых, достигать запланированного результата в совокупности с усвоением творческого опыта и ценностных отношений.

Специальность «Страховое дело (по отраслям)»

Статья в формате Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации ранее - Московский финансовый институт , летний юбилей которой отмечается в этом году, традиционно занимается подготовкой страховых кадров. Безусловно, обучение страховому делу сейчас существенно отличается от доперестроечного, когда функционировали только две страховые организации: Госстрах и Ингосстрах, а страховые операции, выполняемые ими, имели специфические особенности, обусловленные характером советской экономики.

Тем не менее, можно с гордостью говорить о научно-педагогической школе страхования, зародившейся еще в дореволюционной России, которая приумножалась усилиями ученых и педагогов финансового института: Коньшина Ф.

Направление подготовки «финансы и кредит» специальность «финансы, банковское дело и уровня для планово-финансовых подразделений для частного бизнеса, Подготовка будущих специалистов по финансам и кредиту.

Страховой агент 1 Представьте себе, на машину, оставленную на платной стоянке, упала…стена соседнего дома. От новенькой машины ничего ровным счетом не осталось. И никто не виноват. Или центробанк отозвал лицензии у ряда банков, среди которых был и тот, где остались все ваши сбережения. Ровным счетом ничего не осталось. И опять никто не виноват. Казалось бы, пора"посыпать голову пеплом" и предаваться унынию.

Но тут вы вспоминаете, что у вас есть страховка, а значит еще не все потеряно. Представьте себе, на машину, оставленную на платной стоянке, упала…стена соседнего дома. Вот тогда вы с благодарностью вспомните страхового агента, который так как вовремя оказался на вашем пути, и от назойливых предложений которого как вам казалось вы долго отмахивались.

38.02.02 Страховое дело (базовая подготовка)

В этой связи и в сфере бухгалтерского учета наблюдается данный процесс, а именно, переход к международным стандартам финансовой отчетности. На сегодняшний день уже ряд страховых копаний республики перешли к международным стандартам финансовой отчетности МСФО , а остальным только предстоит пройти этот путь. В этой связи в настоящей программе в развернутом виде даны особенности перехода к МСФО применительно к деятельности страховых компаний с учетом особенностей страхового рынка республики.

Данный курс направлен на ознакомление слушателей с особенностями бухгалтерского учета и перехода к МСФО в страховых компаниях. Данный курс направлен для повышения квалификации специалистов по теории и практике страхования.

До перестройки подготовка страховых кадров осуществлялась в При МГИМО в г. была открыта Школа страхового бизнеса (ШСБ МГИМО), которая подготовила около двух тысяч специалистов страхового дела для России и.

Напишите нам. Он должен вовремя прибывать на место заключения договора или наступления страхового случая. Ему следует тщательно проверять, как клиент выполнял условия договора, производить расчёты необходимых выплат. В обязанности такого сотрудника может также входить участие в судебных разбирательствах. Особенности карьерного роста Такие специалисты трудятся в различных страховых агентствах и других организациях, занимающихся оформлением страховых полисов.

Кроме того, страховщик может быть и брокером, то есть продавать полисы не одной, а нескольких разных страховых компаний. Как правило, уровень дохода такого специалиста зависит от количества и условий сделок со своими клиентами. Характеристика сотрудника Специалист страхового дела должен быть ответственным, внимательным человеком.

Ему потребуется знание соответствующих законов, различных юридических и финансовых тонкостей. Он должен уметь быстро и эффективно находить выход из ситуации, в которой оказался его клиент. В общении с людьми он должен быть вежливым, способным доходчиво ответить на вопросы, дать полезные рекомендации. Эту профессию можно освоить здесь:

Застрахуй свою жизнь и спи спокойно! Почему профессия страхового агента так актуальна в наше время

Контроль за выполнением программы возложен на только что образованный Административный совет, в состав которого вошли представители Европейского комитета, Росстрахнадзора, Российского союза страховщиков и Страхового союза России, а также московских и санкт-петербургских учебных институтов. До сих пор ерьезным минусом большинства страховых компаний является отсутствие квалифицированных специалистов. Средняя российская страховая фирма располагает обычно двумя-тремя подготовленными работниками — выходцами из"Ингосстраха" и государственных страховых фирм.

Множеству появившихся в последнее время краткосрочных курсов по страхованию пока не удалось решить проблему дефицита специалистов, поскольку подготовка на таких курсах, как правило, носит поверхностный характер, а их организаторы нередко знакомы со страхованием приблизительно. Поэтому западный опыт в подготовке квалифицированных страховых специалистов окажется в России совсем не лишним.

Решение о финансировании долгосрочной программы обучения страховых специалистов в России было принято Комиссией ЕС в начале года.

Премия «Золотая Саламандра» является общественной наградой, которая оценивает В премии «Золотая Саламандра» принимают участие страховые компании федерального и регионального . За существенный вклад в развитие страхового бизнеса в России . Центр подготовки специалистов.

Итак, поговорим о проблемах подготовки кадров для страховой отрасли. Система современного страхового образования начала формироваться в России с начала х гг. С этого же момента начинает развиваться рынок образовательных услуг в области страхования. Любая страховая организация испытывает потребность в кадрах, хотя бы из-за ротации сотрудников, расширения страхового бизнеса. В настоящее время специалистов в области страхования готовят около 30 вузов, более 70 техникумов и колледжей.

Однако по-прежнему мало специалистов, обладающих профильным образованием в области страхования, достаточным знанием специфики объектов страхования. Если отечественное страховое сообщество не изменит свое отношение к подготовке специалистов, то в свете предстоящей конкуренции в рамках ВТО российские страховые организации потерпят неудачу.

Страх без рыцарей

Хабаровская государственная академия экономики и права Хабаровская государственная академия экономики и права Дата открытия: Подготовка специалистов по страхованию ведется в ней уже несколько десятилетий под руководством доктора физико-математических наук, лауреата премии Золотая Саламандра В. В Академии даже функционировала т.

Аспиранты профессора В. Плодотворные связи и контакты филиала компании и Академии с открытием аудитории получат дальнейший импульс для развития. Хабаровский Автодорожный техникум Сайт:

В статье рассмотрены вопросы регулирования организации подготовки и переподготовки нового специалиста, ранее работавшего в иной сфере бизнеса. для начала карьеры специалиста страхового дела высшего уровня.

Как страховщики решают кадровую проблему Москва, В России мало высших учебных заведений, готовящих специалистов-страховщиков. Рынок развивается, и потребность в квалифицированных специалистах быстро растет. Но вузы в целом по стране выпускают не более страховых специалистов в год. Большое количество специалистов приходит в страхование из других сфер экономики: Их обучение происходит уже в ходе работы.

ГСК"Югория" вкладывает немалые средства в обучение сотрудников. Кроме того, сотрудники и руководство компании - постоянные участники всех крупных семинаров и конференций в области страхового бизнеса. На базе головной компании ГСК"Югория" регулярно проводятся семинары для специалистов филиалов. В июне года началась программа обучения руководящего звена компании. Руководители крупных филиалов в течение трех лет будут обучаться в Академии народного хозяйства. На базе Московского филиала открыта школа страхового бизнеса для менеджеров, работающих с агентами.

Страховые агенты учатся в филиалах компании. Для этого организованы школы первоначального обучения и регулярно проводятся семинары, на которых агенты могут познакомиться с новыми видами и программами страхования, а также поделиться опытом.

Проблемы подготовки страховых андеррайтеров в России

Зарождение рыночных отношений в России породило множество рисков, которые сопровождаются финансовыми катастрофами, убытками и негативными социальными последствиями, в значительной мере затрагивающими население страны, предприятия и организации разных форм собственности. В связи с этим приобрел особую актуальность страховой бизнес, который востребован во всем цивилизованном мире как основной механизм управления рисками. Изменение требований к характеру работы страховых компаний заставило образовательные учреждения искать новые подходы в вопросах подготовки кадров, а развитие страховых отношений, в свою очередь, способствовало значительному расширению спектра исследований и активизации научной деятельности в области страхования и управления рисками.

Особенностью подготовки специалистов для страховой отрасли в рамках СПО является которые так необходимы специалистам страхового бизнеса .

Учебный план очная форма обучения г. Объектами профессиональной деятельности выпускников являются: Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. Брать на себя ответственность за работу членов команды подчиненных , результат выполнения заданий.

ПРОБЛЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ СТРАХОВОЙ ОТРАСЛИ

Расширение объемов, спектра и повышение качества оказываемых страховых услуг Увеличение объемов страховых услуг в — гг. Комплекс мер Разработка — квартал года Реализация — — гг. Министерство финансов, страховые организации Повышение охвата населения и юридических лиц страховыми услугами, особенно в сфере страхования бизнеса, а также в сельской местности за счет увеличения количества обособленных подразделений страховщиков и страховых агентов.

В СССР не требовалось большого количества специалистов. подготовка руководителей и ведущих специалистов страховых.

Проблемы подготовки страховых андеррайтеров в России Проблемы подготовки страховых андеррайтеров в России Андеррайтер в страховании - это квалифицированный специалист страховой компании, имеющий полномочия принимать на страхование перестрахование или отклонять предложенные объекты страхования риски , определять тарифные ставки и конкретные условия договора страхования этих объектов рисков , осуществляющий портфельный андеррайтинг и несущий ответственность за общие показатели страхового портфеля.

Работа андеррайтера - это не та работа, которую сможет выполнять любой человек после обучения. Необходимы следующие личностные качества, чтобы иметь возможность стать высококлассным андеррайтером: Помимо способностей, андеррайтер должен обладать базовыми навыками и умениями, не относящимися к специфике его работы, но необходимыми для ее успешного выполнения: Особенность страхования в целом и андеррайтинга в частности - это принадлежность их к определенной пограничной сфере между страхованием и прочими сферами экономики, риски которых страхование защищает.

Чтобы оценить риск и назначить адекватные условия страхования, недостаточно знать только принципы функционирования страховой отрасли как таковой. Едва ли не важнее знать специфические качества передаваемого на страхование имущества или нюансы возникновения тех или иных видов ответственности, понимать суть и степень рисков, которым подвергается объект страхования. Если учесть, что андеррайтер должен разбираться в нормативной базе не только страхования, но и той сферы экономики, с которой он соприкасается, то становятся понятны сложности, связанные с подготовкой профессионалов, которые этот род деятельности могли бы осуществлять.

Можно привести такой небезынтересный факт: Например, нередко страхованием водного транспорта занимаются бывшие моряки, которые прекрасно знают эту сложную сферу экономики, а также могут иметь полезные связи.

Сколько получает страховой агент или брокер? Сколько зарабатывают в страховом бизнесе?